Description du poste :

Notre établissement de Marcy-l’Etoile recherche un Médecin du Travail qui évoluera au sein de la Direction des Ressources Humaines France. Ce poste à temps partiel à 80% est rattaché au Directeur des Ressources Humaines France.

Quelles seront vos responsabilités ?

• Prendre en charge le suivi individuel et les examens médicaux des salariés répartis sur les sites de l’établissement, tous situés dans la région lyonnaise, les 2 principaux sites étant basésà Marcy L’Etoile (69

L’établissement regroupe le siège social, des fonctions supports, une activité R&D et une activité industrielle. Il accueille ainsi 1700 collaborateurs dans un panel d’activités professionnelles variées.

• Coordonner l’activité du service Santé au Travail (avec le support de 3 Infirmières en Santé au Travail et d’une assistante médicale à 60%)
• Participer à la prévention des risques et l'amélioration des conditions de travail en matière d’hygiène, sécurité, environnement, en lien avec les fonctions DRH, HSE et Direction de site :
  • participation au CSSCT,
  • études et adaptation des postes,
  • participation aux comité de prévention des risques psycho-sociaux.
  • participation à la mise en œuvre des dispositions de l’accord handicap
• Intervenir en milieu de travail pour contribuer à la protection des salariés contre l'ensemble des risques professionnels, notamment les risques chimiques et biologiques.
• Assurer la prise en charge des urgences médicales, en appui des infirmier(e)s agissant selon protocoles.
• Assurer une veille sur les risques émergents et sur l’évolution de la règlementation en santé au travail
• Participer à l’écosystème dédié à la santé/sécurité composé des équipes SSE et RH, une Référente France en Santé mentale et Prévention des RPS, une assistante sociale, un psychologue du travail, et une référente handicap.

Description du profil :

Qui êtes-vous ?

• Titulaire du CES ou DES de Médecine du travail
• Expérience confirmée de minimum 5 ans en Santé au Travail
• Des connaissances en toxicologie, psychologie et/ou ergonomie sont un plus.
• Un anglais opérationnel est un plus.
• Excellent relationnel, esprit collaboratif, sens de l’écoute, prise d’initiatives et capacité d’adaptation sont des atouts pour ce poste.

Nous proposons :

80%