Gestion des formations et du Learning Management System (LMS):
• Gérer le catalogue global de formation : création des cours, mise à jour et nettoyage régulier pour garantir la qualité et l’exactitude des données.

• Administrer le portail d’apprentissage : création, modification, annulation et clôture des sessions ; structuration des cursus et chargement des contenus associés.
• Assurer la traçabilité des formations dans le LMS, vérifier les évaluations de fin de formation et clôturer les sessions en cohérence avec les standards qualité.
• Accompagner les apprenants dans leurs parcours

Conception et déploiement de programmes de formation globaux:
• Participer à la conception et au déploiement de programmes de formation globaux.
• Contribuer à la création de parcours de formation : chargement dans le LMS, coordination logistique, communication, suivi et évaluation des dispositifs.
• Soutenir le développement et le déploiement des formations en classe virtuelle ou en présentiel.

Pilotage, reporting et amélioration continue:
• Extraire, analyser et formaliser les données de formation pour produire des rapports réguliers
• Suivre la réalisation, l’efficacité, la satisfaction et la performance des formations clés ; identifier et proposer des axes d’amélioration.
• Assurer le suivi budgétaire lié aux programmes et actions de formation dont il a la charge.

Communication et coordination:
• Participer à la construction et diffusion des communications autour des offres globales de formation.
• Participer à la mise à jour des supports de communication.
• Collaborer avec les autres fonctions RH, Learning & Development, les métiers, ainsi qu’avec les prestataires internes et externes pour concevoir, organiser et administrer les formations.

• Formation RH, niveau Bac +4/+5 en cours
• Toutes expériences antérieures, type année de césure, autre orientation, sont un plus.
• Vous faites preuve de rigueur, de capacité à s’organiser et à prioriser.
• Vous avez la capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés, à communiquer, à travailler en mode projet.
• Vous savez vous remettre en cause et prendre du recul.
• Bonnes compétences analytiques : maîtrise d’EXCEL (niveau TCD)
• Un très bon rédactionnel en français.
• Maitrise orale et écrite de l'anglais impératif.